發(fā)展紀檢 工作簡報 第5期

發(fā)展紀檢

工作簡報

2019年 第5期

中共眉山發(fā)展（控股）有限責任公司紀委    2019年4月3日

中共眉山發(fā)展（控股）有限責任公司委員會

召開“講忠誠、嚴紀律、立規(guī)矩”專題培訓會

為加強對公司全體黨員、員工的廉潔教育，提升宗旨意識和紀律觀念，讓黨員、員工懂規(guī)矩、守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事，2019年3月28日，公司黨委在市委黨校二樓階梯教室召開“講忠誠、嚴紀律、立規(guī)矩”專題培訓會。公司本部、宏大、宏宇、宏景、宏泰、蘇小妹、西交所全體員工，東湖飯店、瓦投公司中層及以上員工共計176人在現場參訓。

會上，公司黨委書記、董事長彭曉宇傳達貫徹了市委讀書班暨警示教育專題班精神，并以“講政治、強黨性、守紀律、講規(guī)矩”為題講了專題黨課。

彭曉宇指出，全面從嚴治黨，關鍵在嚴。對于我們來講，就是要全面從嚴治企。當前，金融市場形勢、融資環(huán)境依然嚴峻，公司改革發(fā)展任務十分艱巨繁重，抓好公司“改革年”各項工作，推進各項工作落地做實，一個最基礎、最重要的方面就是要以“嚴”的標準來開展公司的管理工作，把“嚴”字落在公司發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，著力解決公司在轉型改革發(fā)展過程中的突出問題。工作開展要放開膽子、邁開步子，既要寬容在推動改革發(fā)展中出現的失誤和錯誤，又強調要守住底線，最大限度地調動和激發(fā)員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè)，保護和支持改革創(chuàng)新。

（彭曉宇同志講授專題黨課）

彭曉宇要求，一是要做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣“五帶頭”，要增強黨員意識，永葆黨的先進性，使全體黨員時刻以黨員標準嚴格要求自己，模范履行黨章規(guī)定的義務。要堅持以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上查問題、找差距、明方向，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。二是要敢擔當、勇作為，要自覺與公司黨委保持高度一致，要貫徹落實公司黨委的決策部署，任何時候、任何情況下都要自覺維護上級和公司黨委權威。堅決做到“三個不”：決策部署不能變、目標任務不能減、經營指標不能調。全身心投入到抓落實當中來，緊起來、動起來、忙起來、嚴起來，不折不扣完成各項目標任務。三是要自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許參與各種非法組織和非法活動，決不允許制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許在執(zhí)行落實公司紀律規(guī)定的過程中打擦邊球，上有政策、下有對策，決不允許傳播一些謠言或小道消息，蠱惑人心、渙散軍心。四是紀委和紀檢監(jiān)察部門要堅持問題導向，繼續(xù)加大執(zhí)紀檢查力度，從2016年至今，公司一共處分了29名員工，其中，通報批評29人、罰款5人、警告2人、記過1人、工資降檔2人、問責4人。要進一步依紀依規(guī)強化紀律審查，堅決維護紀律規(guī)矩的嚴肅性。要組織開展內部巡察，公司各部門、各控股子公司要全力配合，主動接受監(jiān)督檢查，以更嚴更實的舉措管人員、強作風，建設防范廉潔風險和經營風險的重要屏障，打造一支“忠誠、擔當、干凈、有為”的黨員、員工隊伍。

公司黨委副書記、總經理胡明述在培訓會結業(yè)儀式上總結講話。胡明述評價此次培訓會培訓內容精、課程安排實、要求規(guī)矩嚴、學習風氣濃，并就鞏固培訓效果提出，一要把好理想信念的“總開關”，做到表里如一、言行如一、始終如一。二要上好紀律規(guī)矩教育的“必修課”，對什么能做、什么不能做，做了以后會有什么后果了然于胸。三要筑牢心存敬畏的“防火墻”，在內心深處牢記紀律、敬畏紀律。四要堅持遵規(guī)守矩的“好習慣”，不講條件、不走過場、不搞變通、不打折扣。五要能干事、干成事、不出事、出經驗，要圍繞市委市政府中心工作，推動公司各項工作順利開展。

在培訓會上，組織觀看了眉山市紀委警示教育片《渾水下的大網》。公司紀委書記羅寒圍繞“為什么要講規(guī)矩、講哪些規(guī)矩、怎么講規(guī)矩”，結合公司實際講授了題為“嚴守規(guī)矩，聚力發(fā)展”的廉政黨課。公司行政管理部徐海東、財務管理部羅瑞華、人力資源管理部康寄生還分別就公司內部運行管理的主要規(guī)章制度進行了解讀和操作指導。